Referencia
4009565
Autor
Daniel Goleman
Editorial
EDICIONES B
Encuadernación
Tapa blanda
ISBN
9786287634633
Sinopsis
Este modelo cuenta con 12 competencias y evidencia que si un líder tiene de seis a diez de estas habilidades puede ejercer un liderazgo inspirador y generar un clima positivo en su grupo de trabajo, lo que da como resultado un gran número de beneficios tanto en la producción y eficienciacomo en las relaciones interpersonales de su equipo. En cambio, si solo se tienen tres o menos competencias, el liderazgo suele ser de tipo coercitivo sin buenos resultados a largo plazo.
Año de publicación
2024
Número de páginas
320